Apakah Perbedaan Badan Usaha PT & CV

PT & CV ialah bentuk perusahaan atau badan urusan ekonomi yg terdapat dalam Indonesia. Kebanyakan warga lebih menunjuk buat mendirikan PT (Perseroan Terbatas) daripada CV (Comanditaire Venootschap) lantaran status dalam mata hukumnya lebih kentara. Sedangkan kelebihan CV ialah sifat fleksibiliti-nya yg cocok diterapkan dalam UKM yg baru dirintis.



Logo PT Kereta Api Indonesia, Tbk



Selain disparitas pokok dalam atas, terdapat faktor-faktor lain yg membedakan antara PT & CV. Apakah itu?



PT ialah badan urusan ekonomi berbadan aturan yg poly digunakan sang perusahaan akbar pula UKM yg sedang berkembang. Sedangkan bentuk CV nir berbadan aturan layaknya PT & poly digunakan sang UKM rintisan.

Dasar aturan pendirian PT ialah UU No. 40 Tahun 2007 mengenai Perseroan Terbatas yg berisi pengertian, persyaratan, & peraturan fundamental mengenai pendirian PT lainnya. Di sisi lain, hingga saat ini belum terdapat UU yg mengatur mengenai skema pendirian CV.

Para pendiri PT minimal dua orang yg dapat berasal berdasarkan Warga Negara Indonesia (WNI) & Warga Negara Asing (WNA), dalam mana masih terdapat seseorang Direksi & Komisaris. Sementara itu, para pendiri CV wajib berasal berdasarkan WNI beserta jumlah minimal dua orang yg bertindak menjadi persero aktif & persero komanditer.

Pada PT, segala perkara yg terjadi menjadi tanggung jawab perusahaan secara holistik, bukan sebatas para pendiri. Sebaliknya dalam CV, pertarungan yg timbul ialah tanggung jawab persero aktif (direktur). Persero komanditer hanya bertanggungjawab sebatas kapital yg sudah dikeluarkannya.

Pencantuman nama Perseroan Terbatas wajib diawali beserta frasa PT & nir boleh sama/mirip beserta nama PT lain yg sudah berdiri dalam Indonesia. Tetapi buat CV, belum terdapat undang-undang yg mengatur mengenai penggunaan nama CV, sebagai akibatnya terdapat kemungkinan nama CV yg satu dapat mirip/sama mirip nama CV yg lainnya.

Modal awal pendirian PT minimal ialah Rp 50 juta, dalam mana 25%-nya wajib sudah disetorkan sang para pendiri perusahaan. Sedangkan dalam dalam proses pembentukan CV nir aturan kapital awal yg mengikat.

Pada saat pembentukan PT dilakukan, para pendiri wajib merogoh bagian saham miliknya didasarkan  besaran kapital yg beliau keluarkan. Sebaliknya, CV nir mengenal pembagian kepemilikan saham dalam dalam anggarannya.

Bukti penyetoran kapital yg dilakukan sang para pendiri CV dapat didesain perjanjian yg disepakati sang persero aktif & persero pasif. Sedangkan dalam PT, besarnya kapital yg disetorkan sang masing-masing pendiri dicatat secara terpisah dalam dokumen spesifik.

Sumber kapital PT dapat berasal berdasarkan preman, pemerintah, preman asing, pula pemerintah asing. Namun asal kapital CV hanya dapat berasal berdasarkan preman, baik perseorangan atau perusahaan.

Badan urusan ekonomi PT bisa melaksanakan seluruh aktivitas dalam segala sektor beserta maksud & tujuan didasarkan  jenis perusahaan tadi. Lain halnya beserta CV yg memiliki keterbatasan dalam melakukan aktivitas urusan ekonomi dalam bidang-bidang langsung, mencakup jasa, perdagangan, perindustrian, pembangunan, pertanian, & perbengkelan.

Proses pendirian PT & CV wajib dilampiri beserta akta otentik yg berisi aturan dasar perusahaan & didesain sang notaris. Bedanya, akta pendirian PT wajib disahkan sang Menteri Hukum & HAM Republik Indonesia. Sedangkan ratifikasi akta pendirian CV nisbi dilakukan sang Pengadilan Negeri setempat.